根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）的规定，特向社会公布2016年靖安县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。本年报所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

一、政府信息公开主要做法

（一）领导高度重视，加强组织协调。我局高度重视政务信息公开工作，将其列为重要议事日程，统一研究部署，坚持把政府信息公开工作当作经常性工作常抓不懈。全面落实政务信息公开工作责任制，局一把手作为第一责任人，亲自抓督促、抓协调、抓落实，利用局例会定期听取工作汇报，要求相关责任股室定期按要求统计数据材料，统一汇总至办公室进行审核发布，并就存在的问题进行研究解决。秘书股作为政务信息公开的责任科室，发挥统筹协调的作用，各下属二级局及机关各股室积极配合，强化沟通协作，共同推进政务信息公开建设。

（二）完善公开机制，规范工作落实。一是完善管理制度。完善了局政务公开暂行办法、依申请公开规定、违反政务公开规定行为责任追究办法等制度，进一步明确局信息公开的主要内容、程序和监督检查等。二是强化联络员制度，由各股室、单位信息员兼任政府信息公开工作，及时上报信息公开项目和内容，建立了常态化工作机制。三是强化信息发布制度，所有信息发布由局办公室扎口管理，重要信息由分管领导或主要领导签字审批，确保安全性与准确性。

（三）开设公开专栏。在信息公开网站开辟政府信息公开专栏，包括公开制度、公开指南、公开目录、公开年报、公开意见箱栏目，并明确专人负责网上公开信息受理工作。

二、政府信息公开基本情况

　（一）主动公开情况

1.公开内容：2016年，我局共向靖安县政府信息公开平台、网站、报刊、媒体等报送信息共计489条。其中：部门工作动态、公示公告56条，在市人社局等市级网站公开发布信息95篇，市人社局简报11篇，省人社厅等省级网站53篇，中国劳动保障新闻网等国家级网站52篇，国家级报刊（中国劳动保障报、中国医疗保险杂志）9篇，省级报刊（江西社保杂志）7篇，市级报刊、视频（宜春日报、赣西晚报、信息日报、宜春新闻）15篇，县级网站、视频（靖安县人民政府网、靖安手机报、靖安动态、靖安新闻等）191篇。

2.公开形式：（1）网站。靖安县人民政府网及省、市人社局网站。（2）新闻网络媒体。包括中国劳动保障报、宜春日报、赣西晚报、信息日报、宜春新闻、靖安县电视台等。（3）服务大厅。利用办事大厅内宣传栏、电子屏、触摸屏提供信息服务及公开政府信息。

（二）依申请公开政府信息情况

无

（三）行政复议诉讼情况

无

（四）咨询举报情况

无

三、存在问题及改进措施

县人社局在推进政务公开工作中虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但仍然存在一些不足，比如：信息公开的广度和深度还要继续加大，信息公开的载体和渠道还需不断丰富，信息公开的教育培训工作要进一步加强等等。2017年，我局将继续认真落实《政府信息公开条例》和上级工作要求，坚持服务、责任、法治、创新和透明政府的理念，不断规范政府信息公开内容，突出政府信息公开重点，创新政府信息公开形式，提高政府信息公开水平，力争信息公开工作再上新台阶。

一是提高思想认识，明确职能定位。要认识到信息公开是展示人社干部良好形象和提升人社机关公信力的重要契机，信息公开工作是否落实到位事关社会稳定和人民群众切身利益，要有信息公开的担当意识和积极性；要从传统的思维模式中走出来高度重视信息公开工作，树立服务意识，提高政府行为的透明度，赋予公众更多的知情权。

二是丰富公开渠道，创新公开方法。进一步拓宽公开渠道，尤其要提升微博、微信平台等新媒体的使用率；以人民群众需求为导向，充分挖掘喜闻乐见的信息公开形式，多采取图片、音频、视频等形式，简化流程，操作简易，提升人民群众的关注度和参与度。