为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，增加财政工作透明度，促进依法行政，根据县政府办《关于做好2010年政府信息公开工作年度报告编制以及公开工作的通知》要求，现将2010年度我局政府信息公开情况报告如下：

    一、 主要工作情况

    2010年度，结合我局实际工作，遵循信息发布及时、内容规范统一、渠道相对集中、便于查找获得的原则，我局主动公开信息128条。

    2010年度，我局没有出现因政府信息公开而被当事人提出申诉、申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

    二、主要措施

    1、完善制度建设，保障措施有力。我局按照要求，结合自身实际，对信息公开的指导思想、运行机制、工作程序、保障措施、工作进度等做出了规定和要求。为加强政府信息公开的保密工作，不出现失泄密事件，我局及时传达了保密规定，并与相关人员签订了保密协定，由于严格的审查把关，我局未发生一起因政府信息公开引起的失泄密事件。

    2、及时维护更新，公开内容全面。我局及时丰富政府信息公开内容，围绕人民群众关心的重点和热点，进一步丰富政府信息公开内容。我们在靖安政务网门户网站主动公布了机构职能、机构领导及分工、内设机构及职能；公布了政策法规、管理制度、工作动态、工作文件；公布了法定申请条件、办事程序、办理期限、收费依据及标准、申请材料目录、服务电话。

    3、拓展公开渠道，规范操作程序。一是严格遵循政府信息公开基本原则。我局政府信息公开工作本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”的要求，注重防止搞形式主义和应付式的工作态度，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。二是高度重视靖安县人力资源和社会保障局门户网站建设。门户网站是全面反映我单位情况，及时向社会发布相关信息，让社会及时了解和咨询相关政策的最好平台，我局一贯高度重视门户网站建设，指派专人负责门户网站建设工作。

    4、加强监督检查，执行效果明显。我局实行“谁主管谁负责”的原则，切实把政府信息公开工作落到实处，在推进政府信息公开制度的过程中，坚持做到提高工作效率，方便群众办事，严格依法行政，强化对行政权力运行的监督，有效遏制违法腐败现象。切实履行监督职责与被监督义务，对本单位信息公开工作进行了认真、细致的督促检查。通过各种平台公布了投诉电话和投诉信箱，到目前为止，未接到一起群众关于政府信息公开的投诉或举报。
我局开展信息公开以来，虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题。一是信息公开的工作制度有待进一步完善，信息公开侧重点有待进一步明确，信息公开的及时性有待进一步加强。二是信息公开的手段和方法需要进一步丰富，要在主动公开政府信息、拓宽公开渠道、创新公开方法和丰富公开形式上探索新出路。2011年我局将进一步提高对信息公开工作重要性的认识，将信息公开工作切实落实到日常工作中；重点加强信息公开制度建设，按照上级要求，完善信息公开目录，细化信息公开分类，畅通信息公开渠道；认真对待信息公开申请，及时公开依申请公开的信息。